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全面强化党的领导,全部实现换届目标

--叶集区村和社区“两委”换届工作综述

阅读次数:528 作者: 叶集区组织部 信息来源: 叶集区委组织部 发布时间:2018-09-13
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中共六安市叶集区委将村和社区“两委”换届工作作为强化党的领导、加强365bet网址的重要抓手,高度突显党的领导核心地位,坚决把好组织关、人选关、程序关、纪律关,换届工作平稳顺利,扎实做好巡视整改落实的后半篇文章。截止9月7日,全区77个村社全部完成换届工作,选举产生新一届“两委”干部506名,党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”比例达到54.54%,圆满完成党和人民群众交托的重任。

把党的领导贯穿于换届工作始终

区委主动扛起责任,高度重视村社“两委”换届工作,将之作为今年基层党建的头等大事紧紧抓在手中。区委副书记、区长汪宏军同志先后主持召开常委会、书记办公会听取汇报、研究部署,担任换届工作领导小组组长,出席动员部署会提出严格纪律要求,多次组织召开调度会并深入村社调研指导。区四大班子18位党员领导干部分别联系指导1个选情复杂村社的换届工作,深入基层指导推动。坚持一级抓一级、层层抓落实。各乡镇街党(工)委书记向区委签订责任状,当好村级换届的第一责任人,乡镇街领导班子成员结合驻点包村,分片包干直接指导。逐村制定人选配备方案,乡镇街党委会集体研究,经区委组织部把关,报省市备案。村社党组织书记或支委成员通过程序推选为选举委员会主任,主持选举工作。

把党的政策向党员群众宣传解释清楚

换届程序培训到位。区乡村三级以会代训338场8539人次,培训对象覆盖到区级督导组成员、乡镇街党(工)委书记、乡镇指导组成员、村社干部、选举委员会成员、村(居)民小组长、村(居)民代表、普通党员群众等八个主要群体。根据时间节点,制作党组织委员会和村(居)民委员会换届流程图和行事历,做到每个培训对象都能精通政策、熟悉流程。人选标准宣传到位。站在加强党的领导、严明政治纪律、提高村级班子能力、推动乡村振兴发展的高度,对于“七个不能”“六个不宜”“一肩挑”“交叉任职”等中央和省委市委的决策部署,向群众做好宣传发动,引导党员群众将党的政策落实为自觉自发行为。人选把关审查到位。创新增加资格预审环节,在选举工作准备阶段把可能作为换届候选人的583位现任村两委干部、扶贫专干、后备干部信息通报给资格审查成员单位进行预审,不符合条件的提前劝退,大大提高正式审查阶段的通过率。在本次换届正式审查阶段,乡级全面审查和区级16部门联合审查各否决1人。

把党的纪律落实在每一个程序环节

加强纪律教育。印发《关于进一步严肃村和社区“两委”换届工作纪律的通知》,组织党员群众广泛开展换届普法教育和纪律教育,印发换届纪律提醒卡,悬挂换届宣传横幅、张贴宣传标语,使换届纪律要求家喻户晓、人人皆知,做到三个100%。强化督查指导。区委派出6个督导指导组分别联系一个乡镇街,巡回督导13轮,做到每个程序必查一次,实现督导村社全覆盖和环节全覆盖,确保每个环节、每个步骤、每个细节都按照政策程序、纪律要求规范操作。细查信访举报。所有来信来访做到台账登记、限时办结,所有违纪举报做到直查严办、快查快处,确有问题的立即纠正、露头就打,查无其事的及时澄清事实、消除影响。

把党员群众紧密团结在党组织周围

广泛动员党员群众参与。将党员群众通知参会率、历次公告公示情况、正式选举投票率作为重点指标,建立倒逼机制,从严从实做好党员群众的宣传发动工作。党组织委员会换届应到会党员投票参与率达到92.16%,村(居)委会换届村(居)民投票参与率达到68.3%。做通党员群众思想工作。结合候选人提名情况,对各村选情进行分析研判,乡镇街有针对性召开老党员、新乡贤、村民组长、村民代表座谈会,提高认识,统一思想,并深入到普通党员群众家中,加强思想宣传,及时消除风险隐患。同时,通过换届前的调研测评、软弱涣散整顿、经济责任审计,帮助党员群众算清经济账、发展帐,积极宣传党的好政策给叶集带来的巨大变化,讲好叶集的发展故事,传递正能量,培育支持叶集发展的情感认同和价值认同,在全区上下营造瞄准目标、再添动力、再创佳绩的浓厚氛围。

把党的关怀带给基层干部群众

开展重点人群谈心谈话。发挥党组织善做思想工作的优势,关注“害怕落选的人”“即将退岗的人”“不符合条件的意愿竞选人”和“基层意见领袖”等重点人群,动之以情、晓之以理,积极教育引导,帮助他们解开思想上的“疙瘩”。鼓励年满55周岁(女性53周岁)的村社干部自愿离职,落实相关的生活补助、养老保险、医疗保险等政策。建立落选关怀机制。乡镇街党(工)委耐心细致地做好落选干部思想工作,充分肯定他们过去所做工作,引导他们从发展的角度,正确对待个人进退留转,克服消极情绪,支持新班子开展工作。广泛开展走访调研。结合“七一”慰问、“深重促”专项行动、三级书记大走访等活动,广泛深入群众家中,访贫问苦,解决实际困难。

通过本次“两委”换届,村级带头人进一步选优配强,新提任党组织书记18人,上级选派6人,跨村任职1人。班子结构进一步优化,女性“两委”成员182人,较上届增加47人,村委会主任中女性突破10%;少数民族13人;平均年龄42.5岁,较上届降低7.3岁;高中以上学历442人,占比87.3%,大专以上学历较上届提高9.5个百分点。选人视野进一步扩大,“两委”成员中党员440人,退伍军人42人,新进人员152人,占比30%,其中后备干部(扶贫专干)120人。

党的领导坚强有力,换届过程规范有序,换届纪律严肃认真,换届风气风清气正,班子结构明显优化……全面从严治党让广大基层党员群众反响热烈,纷纷点赞。当选的村社干部也一致表态,要在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,高度重视民意,密切关注民生,切实维护民利,做好广大党员群众的“代言人”和带头人,坚决打赢脱贫攻坚和乡村振兴硬仗,建设小康社会美好叶集更有信心。

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